Advanced Certificate in Diversity and Equity Leadership
الشهادة المتقدمة في قيادة التنوع والمساواة
Develop Diversity and Equity Leadership skills with our Advanced Certificate program, driving inclusive workplaces and fostering a culture of belonging Learn more today
قيادة التنوع والمساواة هي عنصر حاسم في بناء مجتمع عادل وشامل. تم تصميم برنامج الشهادة المتقدمة هذا لـ القادة الذين يرغبون في تطوير المهارات والمعرفة اللازمة لدفع عجلة التغيير الإيجابي.
Delivered online by London School of International Business, the school behind Healthcare Courses. Ofqual-regulated qualifications with flexible payment plans and admissions support seven days a week.
Flexible payment plans available · Start studying online immediately after enrolment
اقرأ هذه الصفحة باللغات التالية
هذه الخيارات تترجم الصفحة لتقرأ عن البرنامج. وهي لا تغيّر المؤهل نفسه.
هذه مؤهل إنجليزي. يجب إنجاز جميع الواجبات باللغة الإنجليزية. تُصدر الشهادة باللغة الإنجليزية.
لماذا تسجّل في هذه الدورة؟
من خلال مزيج من المقررات الدراسية والتعلم التجريبي، سيكتسب المشاركون فهماً عميقاً لتعقيدات التنوع والمساواة، بما في ذلك التحيز الضمني، والكفاءة الثقافية، والقيادة الشاملة.
بحلول نهاية البرنامج، سيتم تمكين المشاركين من تطوير وتنفيذ استراتيجيات تعزز التنوع والمساواة والشمول في مؤسساتهم، مما يؤدي إلى بيئة عمل أكثر عدلاً وإنصافاً.
انضم إلى مجتمع قادة المساواة واتخذ الخطوة الأولى نحو بناء مجتمع أكثر شمولاً وإنصافاً. استكشف الشهادة المتقدمة في قيادة التنوع والمساواة اليوم واكتشف قوة القيادة الشاملة.
عن هذه الدورة
لمن هذه الدورة؟
| الجمهور المثالي للشهادة المتقدمة في قيادة التنوع والمساواة | المؤسسات والأفراد الملتزمون ببناء مجتمع أكثر شمولاً وإنصافاً، خاصة في المملكة المتحدة، حيث يعاني 1 من كل 5 موظفين من التنمر في مكان العمل و1 من كل 4 من المضايقات. |
| المحترفون الذين يسعون إلى تطوير مهاراتهم القيادية في التنوع والمساواة والشمول، مثل مديري الموارد البشرية، ومديري الخطوط الأمامية، والمسؤولين التنفيذيين رفيعي المستوى، هم مرشحون مثاليون. | أولئك الذين يعملون في قطاعات ذات احتياجات عالية للتنوع والشمول، مثل التعليم والرعاية الصحية والقطاع العام، هم أيضاً مناسبون تماماً لهذا البرنامج. |
| يُشجع الأفراد من المجموعات غير الممثلة تمثيلاً كافياً، بما في ذلك مجتمعات السود والآسيويين والأقليات العرقية (BAME)، والنساء، وأفراد مجتمع الميم (LGBTQ+)، على التقديم، حيث يواجهون تحديات فريدة في مكان العمل. | البرنامج مفتوح أيضاً لأولئك الذين تعرضوا للتمييز أو شهدوه، حيث يوفر مساحة آمنة لمشاركة الخبرات وتطوير استراتيجيات لخلق مكان عمل أكثر شمولاً. |
حقائق أساسية
يركز هذا البرنامج على تطوير قادة يمكنهم تعزيز بيئة عمل شاملة، وتعزيز التنوع والمساواة، وتحقيق نتائج أعمال من خلال مبادرات استراتيجية.
من خلال مزيج من المقررات الدراسية، ودراسات الحالة، والتعلم التجريبي، سيكتسب المشاركون فهماً عميقاً لتعقيدات التنوع والمساواة في مكان العمل، بما في ذلك تأثير التحيز، والإساءات الدقيقة، والحواجز النظامية.
عند إكمال البرنامج، سيتمكن المشاركون من تحليل ومعالجة فجوات التنوع والمساواة، وتطوير وتنفيذ استراتيجيات شاملة، وخلق ثقافة الانتماء والشمول.
الشهادة المتقدمة في قيادة التنوع والمساواة هي برنامج مدته 6 أشهر، يتكون من 12 أسبوعاً من المقررات الدراسية، مع أسبوعين من الانغماس وأربعة أسابيع من العمل على المشروع.
تم تصميم البرنامج للمحترفين الملتزمين بتعزيز التنوع والمساواة في مؤسساتهم، وهو ذو صلة خاصة بالقادة في صناعات مثل الأعمال، والتعليم، والرعاية الصحية، والمنظمات غير الربحية.
تشمل نتائج تعلم البرنامج القدرة على تحليل ومعالجة فجوات التنوع والمساواة، وتطوير وتنفيذ استراتيجيات شاملة، وخلق ثقافة الانتماء والشمول.
يتم تقديم البرنامج من خلال مزيج من التعلم عبر الإنترنت والتعلم الشخصي، وهو مصمم ليكون مرناً ومتاحاً للمحترفين من خلفيات ومواقع متنوعة.
الشهادة المتقدمة في قيادة التنوع والمساواة هي اعتماد قيم للمحترفين الملتزمين بتعزيز التنوع والمساواة في مؤسساتهم، ومعترف بها من قبل المؤسسات والهيئات الرائدة.
صلة البرنامج بالصناعة عالية، حيث تدرك المؤسسات بشكل متزايد القيمة التجارية لمبادرات التنوع والمساواة، وتبحث عن قادة يمكنهم دفع التغيير الإيجابي وتحقيق نتائج أعمال.
تركيز البرنامج على قيادة التنوع والمساواة ذو صلة خاصة في بيئة الأعمال سريعة التغير والمتسارعة اليوم، حيث يجب على المؤسسات أن تكون قادرة على التكيف والابتكار من أجل البقاء قادرة على المنافسة.
الشهادة المتقدمة في قيادة التنوع والمساواة هي استثمار قيم للمحترفين الذين ي
لماذا هذه الدورة؟
| إدراك أصحاب العمل في المملكة المتحدة للتنوع والشمول |
|---|
| يعتقد 75٪ من أصحاب العمل أن التنوع والشمول أساسيان لنجاح الأعمال |
| الشركات ذات القوى العاملة المتنوعة أكثر عرضة لتفوق منافسيها |
| تدريب التنوع والشمول ضروري للقادة والمديرين |