Advanced Certificate in Recognition Employee Recognition Performance
Certificat Avancé Avancé en Reconnaissance et Performance des Employés
Boost Employee Recognition with Advanced Certificate - Unlock performance, engagement, and retention with our expert-led course Learn more today!
La reconnaissance est un élément vital de toute organisation réussie, et le Certificat Avancé en Reconnaissance et Performance des Employés est conçu pour vous doter des compétences nécessaires à la mise en œuvre de stratégies de reconnaissance efficaces.
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Il s’agit d’une qualification anglaise. Tous les devoirs doivent être rédigés en anglais. Le certificat est délivré en anglais.
Pourquoi s’inscrire à ce cours ?
Ce programme est adapté aux professionnels des RH, aux managers et aux dirigeants qui souhaitent stimuler l'engagement et la motivation des employés.
La reconnaissance est une relation à double sens qui favorise un environnement de travail positif, augmente la productivité et contribue au succès de l'entreprise.
En comprenant les principes de la reconnaissance, vous serez en mesure de concevoir et de mettre en œuvre des programmes de reconnaissance qui résonnent avec vos employés et génèrent des résultats tangibles.
Rejoignez notre Certificat Avancé en Reconnaissance et Performance des Employés et découvrez comment libérer tout le potentiel de vos employés.
À propos de ce cours
À qui s’adresse ce cours ?
| Public cible pour le Certificat Avancé en Reconnaissance et Performance des Employés | Ce cours est conçu pour les professionnels des RH, les managers de ligne et les dirigeants d'entreprise au Royaume-Uni qui souhaitent stimuler l'engagement et la motivation des employés, 71 % des employés britanniques déclarant que la reconnaissance est un motivateur clé pour eux (Gallup, 2020). |
| Caractéristiques clés | Nos apprenants idéaux sont généralement des personnes ayant au moins 2 ans d'expérience en RH, en management ou dans un domaine connexe, 45 % des employés britanniques déclarant être plus productifs lorsqu'ils sont reconnus pour leurs réalisations (CIPD, 2019). |
| Objectifs de carrière | En suivant ce cours, les apprenants peuvent s'attendre à acquérir les compétences et les connaissances nécessaires pour développer et mettre en œuvre des stratégies de reconnaissance efficaces, conduisant à une amélioration de l'engagement et des taux de rétention des employés, 85 % des employeurs britanniques déclarant que la reconnaissance est essentielle pour la rétention des employés (CIPD, 2020). |
| Prérequis | Aucune connaissance ou expérience préalable n'est requise, mais les apprenants devraient avoir une compréhension de base des principes et pratiques des RH, 60 % des employés britanniques déclarant être plus susceptibles de rester avec un employeur qui reconnaît leurs contributions (Gallup, 2019). |
Points clés
Ce programme se concentre sur le développement d'une compréhension approfondie de l'importance de la reconnaissance des employés pour stimuler l'engagement, la motivation et la productivité, ainsi que sur son impact sur le succès organisationnel.
À l'issue du programme, les apprenants peuvent s'attendre à acquérir une gamme de compétences, notamment la capacité de concevoir et de mettre en œuvre des stratégies de reconnaissance, d'analyser les retours des employés et de développer des plans de communication efficaces pour reconnaître et récompenser les performances exceptionnelles.
Le programme est généralement proposé sur une période de 6 à 12 mois, avec des options d'apprentissage flexibles pour répondre aux besoins des professionnels en activité.
La pertinence sectorielle est un aspect clé de ce programme, car il est conçu pour répondre au besoin croissant des organisations de reconnaître et de récompenser leurs employés dans un marché du travail concurrentiel.
Le Certificat Avancé en Reconnaissance et Performance des Employés est particulièrement pertinent pour les professionnels travaillant dans les ressources humaines, la gestion des talents et le développement organisationnel, ainsi que pour ceux occupant des postes de direction et de management.
Le programme est également pertinent pour les organisations cherchant à améliorer leur engagement et leurs taux de rétention des employés, ainsi que pour celles souhaitant développer une culture de reconnaissance et de récompense.
En suivant ce programme, les apprenants peuvent s'attendre à améliorer leurs connaissances et compétences en matière de reconnaissance et de récompense des employés, et à avoir un impact positif sur la performance et le succès de leur organisation.
Pourquoi ce cours ?
| Statistiques sur la reconnaissance des employés au Royaume-Uni |
|---|
| 75 % des employeurs estiment que la reconnaissance des employés est essentielle pour stimuler l'engagement et la productivité (CIPD, 2022) |
| 64 % des employés déclarent que la reconnaissance est un facteur important de leur satisfaction professionnelle (ONS, 2020) |
| La reconnaissance des employés peut entraîner une augmentation de 25 % de l'engagement des employés et une augmentation de 15 % de la productivité (Gallup, 2013) |