Advanced Certificate in Workplace Equity
Certificat Avancé en Équité au Travail
Improve workplace equity with our Advanced Certificate program, enhancing diversity, inclusion, and equal opportunities training for leaders and professionals. Learn more today!
L'Équité au Travail est un concept vital pour créer un environnement équitable et inclusif.
Delivered online by London School of International Business, the school behind Healthcare Courses. Ofqual-regulated qualifications with flexible payment plans and admissions support seven days a week.
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Il s’agit d’une qualification anglaise. Tous les devoirs doivent être rédigés en anglais. Le certificat est délivré en anglais.
Pourquoi s’inscrire à ce cours ?
L'Équité au Travail
est un concept vital pour créer un environnement équitable et inclusif.L'Équité sur le lieu de travail garantit que chacun a des opportunités égales de réussir, indépendamment de son origine ou de son identité.
Ce Certificat Avancé en Équité au Travail est conçu pour les professionnels qui souhaitent développer les compétences nécessaires pour promouvoir la diversité, l'inclusion et l'égalité des chances au sein de leurs organisations.
En apprenant les principes de l'équité, les apprenants acquerront une compréhension plus approfondie de la manière d'aborder les préjugés, de créer des politiques inclusives et de favoriser une culture de respect et de compréhension.
Rejoignez-nous pour explorer le monde de l'Équité au Travail et découvrez comment vous pouvez avoir un impact positif dans votre organisation.
À propos de ce cours
À qui s’adresse ce cours ?
| Public cible idéal pour le Certificat Avancé en Équité au Travail | Ce cours est conçu pour les professionnels des RH, les spécialistes de l'égalité et de la diversité, et les managers qui souhaitent développer leurs compétences pour créer un lieu de travail plus inclusif et équitable. |
| Expérience professionnelle | Généralement, les apprenants ont au moins 2 ans d'expérience dans les RH, l'égalité et la diversité, ou un domaine connexe, avec une bonne compréhension du droit du travail britannique et de la législation sur l'égalité. |
| Formation | Une bonne compréhension des principes commerciaux, du droit du travail et des questions d'égalité et de diversité est essentielle. Un diplôme dans un domaine connexe ou une expérience équivalente est souvent préféré. |
| Localisation | Ce cours est idéal pour les apprenants basés au Royaume-Uni, avec un accent sur l'Equality Act 2010 du Royaume-Uni et l'Equality Act (Northern Ireland) 2016. |
| Objectifs de carrière | Les apprenants qui souhaitent développer leurs compétences pour créer un lieu de travail plus inclusif et équitable, et évoluer vers des postes de direction dans les RH, l'égalité et la diversité, ou la gestion, bénéficieront de ce cours. |
Points clés
Ce programme se concentre sur la promotion de la diversité, de l'équité et de l'inclusion (DEI) sur le lieu de travail, et est particulièrement pertinent pour les organisations cherchant à résoudre les problèmes de préjugés, de micro-agressions et d'inégalités systémiques.
Grâce à une combinaison d'apprentissage théorique et pratique, les participants acquerront une compréhension plus approfondie des complexités de l'équité au travail et développeront les compétences nécessaires pour mettre en œuvre des stratégies efficaces pour promouvoir la diversité, l'équité et l'inclusion au sein de leurs organisations.
Les résultats d'apprentissage du Certificat Avancé en Équité au Travail comprennent la compréhension des facteurs sociaux et culturels qui influencent l'équité au travail, la capacité à analyser et à traiter les préjugés et les micro-agressions, ainsi que les compétences pour élaborer et mettre en œuvre des politiques et pratiques inclusives.
Le programme est généralement suivi sur une période de 6 à 12 mois et comprend une combinaison d'activités d'apprentissage en ligne et en présentiel, y compris des travaux dirigés, des discussions de groupe et des études de cas.
Le Certificat Avancé en Équité au Travail est hautement pertinent pour un large éventail d'industries, y compris les soins de santé, l'éducation, la technologie et le secteur à but non lucratif, où les questions de diversité, d'équité et d'inclusion sont de plus en plus importantes pour stimuler le succès commercial et promouvoir l'impact social.
En obtenant le Certificat Avancé en Équité au Travail, les participants acquerront un avantage concurrentiel sur le marché du travail et seront bien placés pour impulser des changements positifs au sein de leurs organisations et communautés.
Le programme est conçu pour être flexible et accessible, avec des options d'apprentissage en ligne disponibles pour répondre aux besoins des professionnels en activité et des personnes ayant des emplois du temps chargés.
Dans l'ensemble, le Certificat Avancé en Équité au Travail est un investissement précieux pour quiconque souhaite approfondir ses connaissances et compétences en matière de promotion de la diversité, de l'équité et de l'inclusion sur le lieu de travail.
Pourquoi ce cours ?
| Année | Pourcentage d'employés victimes de harcèlement |
|---|---|
| 2019 | 1 employé sur 5 (21,1 %) |
| 2020 | 1 employé sur 4 (25,1 %) |
| 2021 | 1 employé sur 3 (33,1 %) |