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Advanced Skill Certificate in LGBTQ+ Recruitment

Certificado de Competencia Avanzada en Reclutamiento LGBTQ+

LGBTQ+ Reclutamiento es un aspecto vital para crear un lugar de trabajo inclusivo. Este programa de Certificado de Competencia Avanzada está diseñado para profesionales de RR. HH.

Delivered online by Healthcare Courses. Ofqual-regulated qualifications with flexible payment plans and admissions support seven days a week.

Study online 2 months From £90

Flexible payment plans available · Start studying online immediately after enrolment

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Esta es una cualificación en inglés. Todas las tareas deben realizarse en inglés. El certificado se emite en inglés.

¿Por qué matricularse en este curso?

LGBTQ+ Reclutamiento es un aspecto vital para crear un lugar de trabajo inclusivo. Este programa de Certificado de Competencia Avanzada está diseñado para profesionales de RR. HH. y especialistas en reclutamiento que deseen mejorar sus habilidades para atraer y retener candidatos LGBTQ+.

Al completar este curso, los estudiantes obtendrán una comprensión más profunda de la importancia de la diversidad y la inclusión en el proceso de reclutamiento, así como las habilidades necesarias para buscar y contratar eficazmente talento LGBTQ+.

Algunos de los temas clave que se abordan en el programa incluyen la terminología LGBTQ+, el sesgo inconsciente y la creación de descripciones de puesto y procesos de entrevista inclusivos.

Desarrolle sus habilidades en el reclutamiento LGBTQ+ y conviértase en un líder en la creación de un lugar de trabajo más inclusivo. Explore este programa de Certificado de Competencia Avanzada para obtener más información y dar el primer paso hacia un lugar de trabajo más diverso e inclusivo.

Sobre este curso

El reclutamiento LGBTQ+ es un campo en rápido crecimiento, y este programa de Certificado de Competencia Avanzada le equipará con el conocimiento y las habilidades necesarias para tener éxito. Al especializarse en el reclutamiento LGBTQ+, obtendrá una comprensión más profunda de los desafíos y oportunidades únicos en este campo. Este curso le ayudará a desarrollar una sólida red de contactos, mejorar sus habilidades de entrevista y aumentar sus posibilidades de conseguir un trabajo en el reclutamiento LGBTQ+. También aprenderá sobre estrategias de diversidad e inclusión, sesgo inconsciente y cómo crear un entorno de trabajo acogedor. Al finalizar, estará bien preparado para una carrera en el reclutamiento LGBTQ+, con oportunidades en RR. HH., adquisición de talento y más.

¿A quién va dirigido?

Público ideal para el Certificado de Competencia Avanzada en Reclutamiento LGBTQ+ Organizaciones e individuos que buscan mejorar sus estrategias de reclutamiento y crear un lugar de trabajo más inclusivo para la comunidad LGBTQ+
Características clave: Reclutadores, profesionales de RR. HH. y líderes empresariales en el Reino Unido que desean mejorar su comprensión de los temas LGBTQ+ y crear un lugar de trabajo más diverso e inclusivo, teniendo en cuenta que 1 de cada 5 personas LGBT+ en el Reino Unido de entre 16 y 24 años enfrenta discriminación laboral.
Roles laborales: Gerentes de RR. HH., especialistas en reclutamiento, oficiales de diversidad e inclusión y líderes empresariales en diversas industrias, incluidas las finanzas, la atención sanitaria y la tecnología.
Beneficios: Mejor comprensión de los temas LGBTQ+, estrategias de reclutamiento mejoradas, mayor diversidad e inclusión y una ventaja competitiva en el mercado laboral.

Datos clave

El Certificado de Competencia Avanzada en Reclutamiento LGBTQ+ es un programa de formación especializado diseñado para equipar a los profesionales con el conocimiento y las habilidades necesarias para reclutar y retener eficazmente a empleados LGBTQ+ en el lugar de trabajo.
Este programa se centra en crear un entorno de trabajo inclusivo, comprender las necesidades y desafíos únicos que enfrentan las personas LGBTQ+ y desarrollar estrategias para atraer y retener a los mejores talentos de la comunidad LGBTQ+.
Al finalizar el programa, los estudiantes podrán:
- Desarrollar una comprensión integral de los temas LGBTQ+ y su impacto en el lugar de trabajo
- Identificar y abordar el sesgo inconsciente y crear un entorno de trabajo más inclusivo
- Desarrollar estrategias de reclutamiento eficaces para atraer y retener a empleados LGBTQ+
- Crear un espacio seguro y acogedor para los empleados LGBTQ+, incluidas políticas y procedimientos para apoyar a los empleados LGBTQ+
- Analizar y abordar el impacto de los temas LGBTQ+ en los resultados empresariales, incluida la retención, la productividad y la diversidad
El programa se completa típicamente en 6-8 semanas y consta de trabajos en línea, discusiones interactivas y un proyecto final.
La duración del programa puede adaptarse a las necesidades del estudiante, con opciones de inscripción a tiempo parcial o completo.
El Certificado de Competencia Avanzada en Reclutamiento LGBTQ+ es muy relevante para el lugar de trabajo moderno, donde la diversidad, la equidad y la inclusión son cada vez más reconocidas como impulsores clave del éxito empresarial.
Al invertir en este programa, las organizaciones pueden demostrar su compromiso de crear un entorno de trabajo más inclusivo y acogedor, lo que puede conducir a una mayor participación, retención y productividad de los empleados.
El programa también es relevante para profesionales de RR. HH., especialistas en reclutamiento y líderes empresariales que desean desarrollar sus habilidades y conocimientos en esta área y mantenerse a la vanguardia en términos de mejores prácticas y tendencias de la industria.

¿Por qué este curso?

El Certificado de Competencia Avanzada en Reclutamiento LGBTQ+ tiene una gran importancia en el mercado actual, particularmente en el Reino Unido. Según una encuesta de la Comisión de Igualdad y Derechos Humanos del Reino Unido, el 71 % de los empleados lesbianas, gays y bisexuales (LGB) informaron sentirse más seguros en su lugar de trabajo después de recibir formación sobre temas LGBTQ+. Además, el 63 % de los empleados LGB informaron sentirse más propensos a denunciar la discriminación si sentían que su empleador apoyaba los derechos LGBTQ+.