Advanced Skill Certificate in LGBTQ+ Recruitment
Certificat de Compétence Avancée en Recrutement LGBTQ+
Le recrutement LGBTQ+ est un aspect essentiel de la création d'un lieu de travail inclusif.
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Il s’agit d’une qualification anglaise. Tous les devoirs doivent être rédigés en anglais. Le certificat est délivré en anglais.
Pourquoi s’inscrire à ce cours ?
Le recrutement LGBTQ+ est un aspect essentiel de la création d'un lieu de travail inclusif. Ce programme de Certificat de Compétence Avancée est conçu pour les professionnels des RH et les spécialistes du recrutement qui souhaitent améliorer leurs compétences dans l'attraction et la rétention des candidats LGBTQ+.
En suivant ce cours, les apprenants acquerront une compréhension plus approfondie de l'importance de la diversité et de l'inclusion dans le processus de recrutement, ainsi que les compétences nécessaires pour rechercher et embaucher efficacement des talents LGBTQ+.
Certains des principaux sujets abordés dans le programme incluent la terminologie LGBTQ+, les biais inconscients et la création de descriptions de poste et de processus d'entretien inclusifs.
Développez vos compétences en recrutement LGBTQ+ et devenez un leader dans la création d'un lieu de travail plus inclusif. Explorez ce programme de Certificat de Compétence Avancée pour en savoir plus et faire le premier pas vers un lieu de travail plus diversifié et inclusif.
À propos de ce cours
À qui s’adresse ce cours ?
| Public cible pour le Certificat de Compétence Avancée en Recrutement LGBTQ+ | Organisations et individus cherchant à améliorer leurs stratégies de recrutement et à créer un lieu de travail plus inclusif pour la communauté LGBTQ+ |
| Caractéristiques clés : | Recruteurs, professionnels des RH et dirigeants d'entreprise au Royaume-Uni qui souhaitent améliorer leur compréhension des questions LGBTQ+ et créer un lieu de travail plus diversifié et inclusif, sachant que 1 personne LGBT+ sur 5 au Royaume-Uni âgée de 16 à 24 ans fait face à des discriminations à l'embauche. |
| Rôles professionnels : | Directeurs des RH, spécialistes du recrutement, responsables de la diversité et de l'inclusion, et dirigeants d'entreprise dans divers secteurs, y compris la finance, la santé et la technologie. |
| Avantages : | Meilleure compréhension des questions LGBTQ+, stratégies de recrutement améliorées, diversité et inclusion accrues, et un avantage concurrentiel sur le marché du travail. |
Points clés
Ce programme se concentre sur la création d'un environnement de travail inclusif, la compréhension des besoins et défis uniques auxquels font face les personnes LGBTQ+, et le développement de stratégies pour attirer et retenir les meilleurs talents de la communauté LGBTQ+.
À l'issue du programme, les apprenants seront capables de :
- Développer une compréhension approfondie des questions LGBTQ+ et de leur impact sur le lieu de travail
- Identifier et atténuer les biais inconscients et créer un environnement de travail plus inclusif
- Développer des stratégies de recrutement efficaces pour attirer et fidéliser les employés LGBTQ+
- Créer un espace sûr et accueillant pour les employés LGBTQ+, y compris des politiques et procédures pour les soutenir
- Analyser et répondre à l'impact des questions LGBTQ+ sur les résultats commerciaux, y compris la rétention, la productivité et la diversité
Le programme est généralement complété en 6 à 8 semaines et comprend des travaux en ligne, des discussions interactives et un projet final.
La durée du programme peut être adaptée aux besoins de l'apprenant, avec des options d'inscription à temps partiel ou à temps plein.
Le Certificat de Compétence Avancée en Recrutement LGBTQ+ est très pertinent pour le lieu de travail moderne, où la diversité, l'équité et l'inclusion sont de plus en plus reconnues comme des moteurs clés du succès commercial.
En investissant dans ce programme, les organisations peuvent démontrer leur engagement à créer un environnement de travail plus inclusif et accueillant, ce qui peut entraîner une amélioration de l'engagement, de la rétention et de la productivité des employés.
Le programme est également pertinent pour les professionnels des RH, les spécialistes du recrutement et les dirigeants d'entreprise qui souhaitent développer leurs compétences et connaissances dans ce domaine et rester à la pointe des meilleures pratiques et des tendances de l'industrie.