Certificate Programme in Building a Culture of Authenticity
构建真实性文化证书课程
真实性 是成功组织的基础。真实性文化培养信任、开放和透明，从而提高员工敬业度和生产力。 构建真实性文化需要刻意努力，创造一个让个人感到舒适、可以做自己的环境，而不必担心被评判或报复。 我们的“构建真实性文化证书课程”专为希望创造让员工蓬勃发展并发挥全部潜力的工作场所的领导者及人力资源专业人士设计。 通过互动模块、案例研究和专家主导课程的结合，学习者将获得建立以下能力所需的知识和技能：…
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这是一项英语资格。所有作业须以英语完成。证书以英语颁发。
为什么选择本课程？
真实性
是成功组织的基础。真实性文化培养信任、开放和透明，从而提高员工敬业度和生产力。构建真实性文化需要刻意努力，创造一个让个人感到舒适、可以做自己的环境，而不必担心被评判或报复。
我们的“构建真实性文化证书课程”专为希望创造让员工蓬勃发展并发挥全部潜力的工作场所的领导者及人力资源专业人士设计。
通过互动模块、案例研究和专家主导课程的结合，学习者将获得建立以下能力所需的知识和技能：
建立清晰的沟通渠道，鼓励开放反馈，以及为脆弱性创造安全空间。课程结束时，学习者将全面了解如何构建真实性文化，并具备在其组织中实施这些原则的能力。
加入我们的“构建真实性文化证书课程”，迈出创造让员工茁壮成长的工作场所的第一步。
关于本课程
适合谁？
| 构建真实性文化证书课程的目标受众 | 寻求在工作场所培养信任、开放和透明文化的组织和个人，特别是在英国，75%的员工报告感到不被重视和不被欣赏（盖洛普，2020）。 |
| 主要特征： | 希望创造积极工作环境的领导者和经理，寻求提高员工敬业度的人力资源专业人士，以及希望发展其情商和有效沟通技能的个人。 |
| 行业重点： | 公共部门、私营部门和非营利组织，包括慈善机构和社会企业，在这些领域中，真实性对于与利益相关者建立牢固关系和推动业务成功至关重要。 |
| 地区重点： | 英国，在此地区，“构建真实性文化证书课程”可根据该地区的组织和个人的具体需求进行定制。 |
关键信息
“构建真实性文化证书课程”旨在使个人具备在其组织中培养真实性文化所需的技能和知识。
通过本课程，参与者将学习如何建立信任、透明和开放沟通的文化，从而提高员工敬业度和生产力。
课程的学习成果包括制定和实施构建真实性文化策略的能力，培养心理安全感文化，以及创造持续学习和成长的文化。
该课程通常在6-12个月内提供，具有灵活的学习选项以适应不同的日程安排和学习风格。
行业相关性是本课程的一个关键方面，因为它解决了组织在工作场所优先考虑真实性和透明度的日益增长的需求。
课程结束时，参与者将具备在其组织中实施真实性文化所需的技能和知识，从而改善员工成果和业务结果。
本课程专为担任领导和管理角色的专业人士以及希望过渡到这些角色的人士设计。
参与者将从经验丰富的讲师和行业专家那里学习，并可以访问同行和导师网络，他们在整个课程期间提供支持和指导。
“构建真实性文化证书课程”对于希望提升职业生涯并对组织产生积极影响的个人来说是一项有价值的投资。