Certified Professional in High-Performance Teams
محترف معتمد في فرق الأداء العالي
Become a Certified Professional in High-Performance Teams and unlock leadership skills to drive exceptional team results, boost productivity, and achieve business success Learn more today
فرق الأداء العالي هي شهادة مصممة للمحترفين الذين يسعون إلى تعزيز مهاراتهم القيادية وتعزيز بيئة عمل تعاونية.
Delivered online by London School of International Business, the school behind Healthcare Courses. Ofqual-regulated qualifications with flexible payment plans and admissions support seven days a week.
Flexible payment plans available · Start studying online immediately after enrolment
اقرأ هذه الصفحة باللغات التالية
هذه الخيارات تترجم الصفحة لتقرأ عن البرنامج. وهي لا تغيّر المؤهل نفسه.
هذه مؤهل إنجليزي. يجب إنجاز جميع الواجبات باللغة الإنجليزية. تُصدر الشهادة باللغة الإنجليزية.
لماذا تسجّل في هذه الدورة؟
فرق الأداء العالي
هي شهادة مصممة للمحترفين الذين يسعون إلى تعزيز مهاراتهم القيادية وتعزيز بيئة عمل تعاونية.
من خلال اكتساب المعرفة والخبرة اللازمة لبناء وإدارة الفرق عالية الأداء، يمكن للأفراد تحسين الإنتاجية، ودفع عجلة الابتكار، وتحقيق النجاح التجاري.
تشمل بعض المفاهيم الرئيسية التي تغطيها الشهادة التخطيط الاستراتيجي، والتواصل الفعال، وحل النزاعات.
هذه المهارات ضرورية لخلق ثقافة فريق إيجابية وإنتاجية، حيث يشعر الموظفون بالتمكين للمساهمة بأفضل أعمالهم.
من خلال الاستثمار في هذه الشهادة، يمكن للمحترفين اكتساب الأدوات والخبرة اللازمة لقيادة وإدارة الفرق عالية الأداء ودفع نتائج الأعمال.
استكشف شهادة المحترف المعتمد في فرق الأداء العالي اليوم واكتشف كيف يمكنك نقل مهاراتك القيادية إلى المستوى التالي.
عن هذه الدورة
لمن هذه الدورة؟
| الجمهور المثالي لشهادة المحترف المعتمد في فرق الأداء العالي | هل أنت محترف في الموارد البشرية، أو مدير، أو قائد مقيم في المملكة المتحدة وتبحث عن تعزيز مهاراتك في بناء وإدارة الفرق عالية الأداء؟ |
| الخصائص الرئيسية: | من المرجح أن تكون فردًا متحمسًا وموجهًا نحو النتائج ولديه شغف بتطوير الفريق، ومتحمس لتعلم وتنفيذ استراتيجيات قائمة على الأدلة لدفع النجاح التجاري. |
| الأدوار الوظيفية: | محترفو الموارد البشرية، ومديرو الخطوط، وقادة الفرق، وقادة الأعمال في مختلف الصناعات، بما في ذلك التمويل، والرعاية الصحية، والتكنولوجيا، الذين يتحملون مسؤولية بناء وإدارة الفرق عالية الأداء. |
| التركيز الصناعي: | توجد الفرق عالية الأداء في المملكة المتحدة في مختلف القطاعات، بما في ذلك التمويل، حيث تمتلك 71٪ من الشركات فريقًا عالي الأداء (المصدر: CIPD)، والتكنولوجيا، حيث تمتلك 63٪ من الشركات فريقًا عالي الأداء (المصدر: CIPD). |
| أهداف التعلم: | عند إكمال دورة المحترف المعتمد في فرق الأداء العالي، ستكون قادرًا على تصميم وتنفيذ فرق عالية الأداء، وتطوير مهارات القيادة والإدارة الفعالة، ودفع النجاح التجاري. |
حقائق أساسية
تركز هذه البرنامج الشهادة على تطوير المهارات اللازمة لخلق ثقافة فريق إيجابية وإنتاجية، بما في ذلك التواصل الفعال، والتعاون، وحل النزاعات.
من خلال برنامج CPHPT، سيكتسب المتعلمون فهمًا أعمق للعناصر الرئيسية التي تساهم في فرق الأداء العالي، بما في ذلك القيادة، والثقة، والمساءلة.
تقدم هذه الشهادة من قبل جمعية إدارة الموارد البشرية (SHRM) وهي معترف بها عالميًا كمعيار للمحترفين في الموارد البشرية وقادة الأعمال.
شهادة CPHPT ذات صلة بمجموعة واسعة من الصناعات، بما في ذلك الرعاية الصحية، والتمويل، والتكنولوجيا، والتصنيع، حيث تعتبر الفرق عالية الأداء حاسمة للنجاح.
يتكون برنامج الشهادة من منهج شامل يغطي مواضيع مثل بناء الفريق، وتطوير القيادة، وإدارة الأداء.
تختلف مدة برنامج CPHPT اعتمادًا على تنسيق التعلم، ولكن معظم البرامج تستغرق حوالي 6-12 شهرًا لإكمالها.
عند إكمال البرنامج، يمكن للمتعلمين توقع اكتساب مجموعة من المهارات والمعرفة التي ستمكنهم من بناء وقيادة الفرق عالية الأداء، بما في ذلك:
- مهارات التواصل والتعاون الفعال
- مهارات القيادة والإدارة
- مهارات حل النزاعات والتفاوض
- مهارات إدارة الأداء والتوجيه
- مهارات التخطيط الاستراتيجي والتنفيذ
شهادة CPHPT هي أصل قيم لمحترفي الموارد البشرية، وقادة الأعمال، وأي شخص يبحث عن تطوير مهاراته في بناء وقيادة الفرق عالية الأداء.
كما أنها طريقة رائعة لإظهار الخبرة والالتزام بالتعلم المستمر والتطوير المهني.
من خلال الحصول على شهادة CPHPT، يمكن للمتعلمين توقع رؤية تحسين أداء الفريق، وزيادة الإنتاجية، وتحسين نتائج الأعمال.
بشكل عام، شهادة CPHPT هي اعتماد محترم وذو صلة للغاية وهو ضروري لأي شخص يبحث عن النجاح في بيئة الأعمال سريعة الخطى اليوم.
لماذا هذه الدورة؟
| إدراك أصحاب العمل في المملكة المتحدة لإدارة الفريق |
|---|
| 75٪ |
| مستويات التوتر لدى موظفي المملكة المتحدة بسبب الضغوط المتعلقة بالعمل |
| 60٪ |