100% онлайн · Гибкое обучение

Certified Professional in Performance Appraisals

Сертифицированный специалист по оценке эффективности

Elevate your skills in conducting fair and effective performance reviews, boost employee engagement, and drive business success. Learn more today!

Сертификация по оценке эффективности Программа «Сертифицированный специалист по оценке эффективности» (CPPA) разработана для специалистов по кадрам и менеджеров и предоставляет вам навыки для проведения эффективных оценок производительности.

Delivered online by London School of International Business, the school behind Healthcare Courses. Ofqual-regulated qualifications with flexible payment plans and admissions support seven days a week.

Study online 2 months track From GBP £90

Flexible payment plans available · Start studying online immediately after enrolment

Читать эту страницу на следующих языках

Эти варианты только переводят страницу, чтобы вы могли прочитать о программе. Квалификация не меняется.

Это англоязычная квалификация. Все задания выполняются на английском языке. Сертификат выдаётся на английском языке.

Почему записаться на этот курс?

Сертификация по оценке эффективности

Программа «Сертифицированный специалист по оценке эффективности» (CPPA) разработана для специалистов по кадрам и менеджеров и предоставляет вам навыки для проведения эффективных оценок производительности.

Разработанная отраслевыми экспертами, программа CPPA фокусируется на создании справедливого и структурированного процесса оценки эффективности сотрудников, постановке целей и предоставлении конструктивной обратной связи.

Ключевые аспекты программы включают:

Понимание принципов управления эффективностью, создание планов производительности и проведение регулярных встреч.

По завершении программы CPPA вы получите знания и уверенность для внедрения системы оценки эффективности, которая способствует росту сотрудников и успеху организации.

Сделайте первый шаг к становлению сертифицированным специалистом по оценке эффективности и изучите программу CPPA уже сегодня!

Об этом курсе

Оценка эффективности является важнейшим аспектом любой организации, и курс «Сертифицированный специалист по оценке эффективности» разработан, чтобы вооружить вас необходимыми навыками для достижения успеха в этой области. Пройдя этот курс, вы получите глубокое понимание принципов и лучших практик оценки эффективности, включая управление эффективностью и развитие сотрудников. Курс охватывает ключевые темы, такие как постановка целей, обратная связь и коучинг, и предоставляет вам инструменты и техники для проведения эффективных оценок. С этой сертификацией вы можете ожидать повышения вовлеченности сотрудников и роста производительности, а также улучшения карьерных перспектив в ролях HR и менеджмента.

Для кого этот курс?

Целевая аудитория для Сертифицированного специалиста по оценке эффективности Организации в Великобритании все чаще инвестируют в развитие сотрудников, при этом 71% работодателей сообщают об увеличении обучения и развития сотрудников в 2020 году (Источник: CIPD).
Ключевые характеристики: Менеджеры и специалисты по кадрам, ответственные за проведение оценок эффективности, с акцентом на развитие навыков и знаний сотрудников для достижения бизнес-успеха.
Отрасли: Государственный сектор, частный сектор и некоммерческие организации, с акцентом на такие отрасли, как финансы, здравоохранение и образование.
Карьерный этап: От начального уровня до ролей высшего руководства, с акцентом на тех, кто хочет развить свои навыки и знания в области управления эффективностью.
Цели обучения: Развить всестороннее понимание принципов и практик оценки эффективности и научиться проводить эффективные оценки, способствующие бизнес-успеху и вовлеченности сотрудников.

Ключевые факты

Сертификация «Сертифицированный специалист по оценке эффективности» (CPPA) является высоко ценимой квалификацией, которая вооружает профессионалов навыками и знаниями для проведения эффективных оценок производительности.
Эта сертификация предназначена для помощи специалистам в развитии всестороннего понимания процесса оценки, включая планирование, проведение и внедрение планов повышения эффективности.
Результаты обучения по сертификации CPPA включают способность анализировать данные об эффективности, выявлять области для улучшения и разрабатывать целевые планы развития, соответствующие целям организации.
Программа сертификации обычно занимает от 6 до 12 месяцев для завершения и состоит из учебных курсов, кейс-стади и итогового экзамена.
Длительность программы может варьироваться в зависимости от предыдущего опыта человека и темпа прохождения учебных курсов.
Сертификация CPPA имеет высокую релевантность для индустрий управления персоналом и менеджмента, поскольку она предоставляет стандартизированную основу для проведения оценок эффективности.
Эта сертификация особенно полезна для специалистов по кадрам, менеджеров и супервайзеров, которым необходимо регулярно проводить оценки эффективности для повышения вовлеченности сотрудников и улучшения производительности.
Сертификация CPPA также актуальна для организаций, которые хотят внедрить структурированный процесс оценки эффективности, согласованный с их общей бизнес-стратегией.
Получив сертификацию CPPA, специалисты могут продемонстрировать свою экспертизу в области оценки эффективности и улучшить свои карьерные перспективы в сферах HR и менеджмента.
Сертификация также признается многими профессиональными ассоциациями, включая Общество управления персоналом (SHRM) и Институт сертификации HR (HRCI).
В целом, сертификация CPPA является ценным вложением для профессионалов, которые хотят развить свои навыки и знания в области оценки эффективности и достичь бизнес-результатов через эффективное управление сотрудниками.

Почему этот курс?

Сертификация «Сертифицированный специалист по оценке эффективности» имеет большое значение на современном рынке, особенно в Великобритании. Согласно недавнему опросу Королевского института персонала и развития (CIPD), 75% работодателей в Великобритании используют системы управления эффективностью, и 60% сотрудников считают, что регулярная обратная связь необходима для их карьерного развития.
Использование системами управления эффективностью работодателями Великобритании Процент
Используют системы управления эффективностью 75%
Регулярная обратная связь необходима для карьерного развития 60%
//another way to do//