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Certified Professional in Performance Appraisals

绩效评估认证专业人士

Elevate your skills in conducting fair and effective performance reviews, boost employee engagement, and drive business success. Learn more today!

绩效评估认证 绩效评估认证专业人士(CPPA)课程专为人力资源专业人士和管理者设计,旨在帮助您掌握进行有效绩效评估的技能。 该课程由行业专家开发,重点在于建立公平、结构化的员工绩效评估流程,设定目标并提供建设性反馈。 课程的关键内容包括: 理解绩效管理原则,制定绩效计划,并进行定期跟进。 完成 CPPA 课程后,您将获得实施绩效评估系统的知识和信心,从而推动员工成长和组织成功。 迈出成为认证绩效评估专业人士的第一步,立即探索 CPPA 课程!

Delivered online by London School of International Business, the school behind Healthcare Courses. Ofqual-regulated qualifications with flexible payment plans and admissions support seven days a week.

Study online 2 个月 track From GBP £90

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这些选项仅翻译本页,方便您了解课程。资格本身不会改变。

这是一项英语资格。所有作业须以英语完成。证书以英语颁发。

为什么选择本课程?

绩效评估认证

绩效评估认证专业人士(CPPA)课程专为人力资源专业人士和管理者设计,旨在帮助您掌握进行有效绩效评估的技能。

该课程由行业专家开发,重点在于建立公平、结构化的员工绩效评估流程,设定目标并提供建设性反馈。

课程的关键内容包括:

理解绩效管理原则,制定绩效计划,并进行定期跟进。

完成 CPPA 课程后,您将获得实施绩效评估系统的知识和信心,从而推动员工成长和组织成功。

迈出成为认证绩效评估专业人士的第一步,立即探索 CPPA 课程!

关于本课程

绩效评估是任何组织的关键组成部分,绩效评估认证专业人士课程旨在为您提供在该领域脱颖而出的必要技能。通过本课程,您将深入理解绩效评估的原则和最佳实践,包括绩效管理和员工发展。课程涵盖目标设定、反馈和辅导等关键主题,并提供进行有效评估的工具和技术。获得此认证后,您可以期待提高员工参与度和提高生产力,以及在人力资源和管理职位上的职业前景得到提升。

适合谁?

绩效评估认证专业人士的理想受众 英国的组织越来越重视员工发展,2020 年有 71% 的雇主报告称员工培训和发展有所增加(来源:CIPD)。
主要特征: 负责进行绩效评估的管理者和人力资源专业人士,重点在于发展员工的技能和知识以推动业务成功。
行业领域: 公共部门、私营部门和非营利组织,重点关注金融、医疗和教育等行业。
职业阶段: 从入门级到高级管理职位,重点关注那些希望发展其绩效管理技能和知识的人。
学习目标: 全面理解绩效评估的原则和实践,并学习如何进行有效的评估以推动业务成功和员工参与度。

关键信息

绩效评估认证专业人士(CPPA)是一项备受推崇的认证,它为专业人士提供了进行有效绩效评估所需的技能和知识。
该认证旨在帮助个人全面了解评估流程,包括规划、执行和实施绩效改进计划。
CPPA 认证的学习成果包括分析绩效数据、确定改进领域以及制定与组织目标相一致的目标发展计划的能力。
认证课程通常需要 6-12 个月完成,包括课程作业、案例研究和期末考试。
课程时长可能因个人的先前经验和完成课程作业的速度而异。
CPPA 认证与人力资源和管理行业高度相关,因为它为进行绩效评估提供了标准化的框架。
该认证对于需要进行定期绩效评估以推动员工参与度和绩效改进的人力资源专业人士、管理者和主管特别有用。
CPPA 认证也适用于希望实施与其整体商业战略相一致的结构化绩效评估流程的组织。
通过获得 CPPA 认证,个人可以展示其在绩效评估方面的专业知识,并提升其在人力资源和管理领域的职业前景。
该认证也得到许多专业协会的认可,包括人力资源管理协会(SHRM)和人力资源认证研究所(HRCI)。
总体而言,CPPA 认证对于那些希望发展其绩效评估技能和知识并通过有效的员工管理推动业务成果的专业人士来说是一项有价值的投资。

为什么选这门课?

绩效评估认证专业人士在当今市场,特别是在英国,具有重要意义。根据特许人事与发展协会(CIPD)最近的一项调查,英国 75% 的雇主使用绩效管理系统,60% 的员工认为定期反馈对他们的职业发展至关重要。
英国雇主对绩效管理系统的使用 百分比
使用绩效管理系统 75%
定期反馈对职业发展至关重要 60%

职业发展

课程信息

学制

本课程提供两种学制:

  • 1 个月
  • 2 个月
授课方式

在线

课程内容
•
• 绩效评估框架 •
• 360 度反馈 •
• 目标设定与目标 •
• 基于能力的评估 •
• 行为分析 •
• 薪资与奖金结构 •
• 沟通与反馈技巧 •
• 绩效改进计划 •
• 员工参与与激励
考核

考核方式为提交作业。

学费

课程学费如下:

  • 1 个月 — 加速模式 @ GBP £140
  • 2 个月 — 标准模式 @ GBP £90
认证
This program is not intended to replace or serve as an equivalent to obtaining a formal degree or diploma. It should be noted that this course is not accredited by a recognised awarding body or regulated by an authorised institution/ body.

Who delivers this course

Qualification
绩效评估认证专业人士
Delivered by
London School of International Business (LSIB) · UKPRN 10062390
Awarded by
an Ofqual-regulated awarding body
Assessment
Written assignments, no exams
Support
Admissions team, 7 days a week

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