Certified Specialist Programme in Building Inclusive Teams
构建包容性团队认证专家课程
Certified Specialist Programme in Building Inclusive Teams online with Healthcare Courses. Ofqual-regulated awarding body, Ofqual-regulated, 1 month or 2.
《构建包容性团队》是一门认证专家课程，专为希望创造多元和包容工作环境的人力资源专业人士和团队领导者设计。 一些团队在吸引和留住代表性不足的群体方面面临困难，导致错失机会并降低生产力。 本课程帮助参与者发展构建和管理包容性团队所需的技能和知识，培养尊重、同理心和理解的文化。 通过互动模块和真实案例研究，学习者将更深入地了解多样性和包容性的益处，并学习如何创建一个让每个人都感到受重视和赋权的工作场所。 课程结束时，参与者将掌握推动积极变革和创建更具包容性和高效团队所需的工具和策略。 加入迈向更包容工作场所的运动，迈出构建在多样性和包容性中蓬勃发展的团队的第一步。
Delivered online by London School of International Business, the school behind Healthcare Courses. Ofqual-regulated qualifications with flexible payment plans and admissions support seven days a week.
Flexible payment plans available · Start studying online immediately after enrolment
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这是一项英语资格。所有作业须以英语完成。证书以英语颁发。
为什么选择本课程？
《构建包容性团队》是一门认证专家课程，专为希望创造多元和包容工作环境的人力资源专业人士和团队领导者设计。
一些团队在吸引和留住代表性不足的群体方面面临困难，导致错失机会并降低生产力。
本课程帮助参与者发展构建和管理包容性团队所需的技能和知识，培养尊重、同理心和理解的文化。
通过互动模块和真实案例研究，学习者将更深入地了解多样性和包容性的益处，并学习如何创建一个让每个人都感到受重视和赋权的工作场所。
课程结束时，参与者将掌握推动积极变革和创建更具包容性和高效团队所需的工具和策略。
加入迈向更包容工作场所的运动，迈出构建在多样性和包容性中蓬勃发展的团队的第一步。
关于本课程
适合谁？
| 构建包容性团队认证专家课程的目标受众 | 寻求创造更多元化和包容性工作环境的组织和个人，特别是在英国，那里有五分之一的员工报告在工作中感到孤立（来源：Mind）。 |
| 主要特征： | 英国的领导者和经理，其中75%的中小企业（SMEs）报告其劳动力缺乏多样性（来源：CIPD）。 |
| 职位角色： | 人力资源专业人士、直线经理、团队领导者以及从事人力资源相关角色的人员，他们希望发展构建和管理包容性团队的技能，并提高员工参与度和留存率。 |
| 益处： | 提高员工参与度，增加多样性和包容性，提升声誉，并改善业务成果，71%的组织报告在实施多样性和包容性举措后生产力提高（来源：麦肯锡）。 |
关键信息
本课程侧重于培养归属感文化，使来自不同背景和视角的员工能够蓬勃发展并为组织的成功做出贡献。
课程结束时，参与者将更深入地理解工作场所中多样性、公平和包容的重要性，以及实施包容性实践和政策所需的技能。
课程的学习成果包括分析和解决偏见的能力，解决偏见、制定和实施包容性招聘策略，以及创造心理安全感文化的能力。
该课程通常在6-12个月内提供，结合在线和面对面课程。
课程持续时间可根据组织的需求进行调整，提供灵活的调度选项以适应不同的时区和工作风格。
构建包容性团队认证专家课程与建筑行业高度相关，在该行业中，多样性和包容性是推动创新、创造力和生产力的关键因素。
通过投资本课程，组织可以改善其底线，提升声誉，并为员工创造更积极和高效的工作环境。
该课程也适用于重视多样性、公平和包容的其他行业，如科技、金融和医疗保健。
总体而言，构建包容性团队认证专家课程对于希望创造更具包容性和多样性的工作场所文化的组织来说是一项有价值的投资。