100 % en ligne · Étude flexible
Masterclass Certificate in Resilience and Organizational Change
Certificat Masterclass en Résilience et Changement Organisationnel
Develop the skills to navigate uncertainty and drive transformation with confidence and clarity Learn more today!
La résilience est la base pour naviguer dans le changement organisationnel.
Delivered online by London School of International Business, the school behind Healthcare Courses. Ofqual-regulated qualifications with flexible payment plans and admissions support seven days a week.
Study online 2 months track From GBP £90
Flexible payment plans available · Start studying online immediately after enrolment
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Il s’agit d’une qualification anglaise. Tous les devoirs doivent être rédigés en anglais. Le certificat est délivré en anglais.
Pourquoi s’inscrire à ce cours ?
La résilience
est la base pour naviguer dans le changement organisationnel. Ce programme de Certificat Masterclass est conçu pour les dirigeants et les professionnels souhaitant développer les compétences nécessaires pour gérer et diriger efficacement à travers le changement.Certains des sujets clés abordés dans ce programme incluent le renforcement de la résilience, la promotion d'une culture d'adaptabilité et l'élaboration de plans stratégiques pour la transformation organisationnelle.
Grâce à une combinaison de leçons vidéo, d'exercices interactifs et d'études de cas réels, les apprenants acquerront une compréhension plus approfondie des complexités du changement organisationnel et de la manière d'appliquer les principes de résilience pour assurer le succès.
À la fin de ce programme, les apprenants seront dotés des connaissances et des compétences nécessaires pour guider leurs organisations à travers des périodes de changement et d'incertitude.
Faites le premier pas vers le renforcement de votre résilience et de vos compétences en matière de changement organisationnel dès aujourd'hui et commencez à atteindre vos objectifs.
À propos de ce cours
La résilience est la clé pour naviguer dans le changement organisationnel en toute confiance. Dans ce programme de Certificat Masterclass, vous apprendrez comment renforcer votre capacité de résilience et diriger des initiatives de changement réussies. Développez un état d'esprit de croissance, cultivez l'intelligence émotionnelle et maîtrisez les compétences pour naviguer dans l'ambiguïté et l'incertitude. Avec ce programme, vous acquerrerez une compréhension plus approfondie des complexités du changement organisationnel et de la manière de créer une culture de résilience. Améliorez vos perspectives de carrière en devenant un dirigeant et un agent de changement très demandé. Les caractéristiques uniques incluent des ateliers dirigés par des experts, un coaching personnalisé et une communauté de pairs bienveillante.
À qui s’adresse ce cours ?
| Résilience et Changement Organisationnel | Public Cible Idéal |
| Professionnels souhaitant développer leur capacité à naviguer et à diriger à travers des périodes de changement, tels que ceux évoluant dans le paysage commercial en rapide évolution du Royaume-Uni, où 64 % des employés ont déclaré se sentir stressés en raison des pressions liées au travail en 2020 (CIPD). | Personnes occupant des postes de direction, gestionnaires des ressources humaines et spécialistes de la gestion du changement, en particulier ceux travaillant dans le secteur public, où 71 % des fonctionnaires ont déclaré se sentir submergés par la charge de travail en 2020 (IPSOS MORI). |
| Ceux qui souhaitent améliorer leurs compétences en matière de renforcement de la résilience, de promotion d'une culture d'adaptabilité et de conduite de changements organisationnels réussis, comme les 55 % des entreprises britanniques qui ont signalé avoir connu des changements significatifs au cours de l'année écoulée (KPMG). | Toute personne intéressée par le développement personnel et professionnel, y compris les entrepreneurs, les gestionnaires et les employés souhaitant améliorer leur capacité à faire face à l'incertitude et à l'ambiguïté. |
Points clés
Le Certificat Masterclass en Résilience et Changement Organisationnel est un cours en ligne complet conçu pour doter les apprenants des compétences et des connaissances nécessaires pour naviguer dans des transformations organisationnelles complexes et favoriser une culture de résilience au sein de leurs équipes.
Ce cours est dirigé par des experts renommés du domaine, dont Brené Brown, qui partage ses insights sur des sujets tels que la vie authentique, la vulnérabilité et la résilience face à la honte, offrant aux apprenants une compréhension approfondie de l'élément humain du changement organisationnel.
Grâce à une combinaison de leçons vidéo, d'exercices interactifs et d'études de cas réels, les apprenants développeront une compréhension nuancée de l'interaction entre la résilience individuelle et organisationnelle, et apprendront comment créer une culture de résilience qui soutient le bien-être et la performance des employés.
Le cours est conçu pour être complété en environ 4 à 6 semaines, les apprenants ayant accès aux supports de cours pendant une période de 12 mois, leur permettant de prendre le temps d'assimiler le contenu et d'appliquer les concepts à leur propre travail.
Le Certificat Masterclass en Résilience et Changement Organisationnel est particulièrement pertinent pour les professionnels travaillant dans des secteurs tels que la santé, la finance, la technologie et l'éducation, où le changement organisationnel est courant et où la capacité à favoriser une culture de résilience est cruciale pour le succès.
À l'issue du cours, les apprenants recevront un certificat de réussite, attestant de leur expertise en matière de résilience et de changement organisationnel, et améliorant ainsi leurs perspectives de carrière dans un environnement de travail en rapide évolution.
En investissant dans ce cours, les apprenants peuvent s'attendre à acquérir une compréhension plus approfondie des complexités du changement organisationnel, à développer des compétences pratiques pour soutenir la résilience des employés et à contribuer à la création d'une culture de travail plus positive et productive.
Ce cours est dirigé par des experts renommés du domaine, dont Brené Brown, qui partage ses insights sur des sujets tels que la vie authentique, la vulnérabilité et la résilience face à la honte, offrant aux apprenants une compréhension approfondie de l'élément humain du changement organisationnel.
Grâce à une combinaison de leçons vidéo, d'exercices interactifs et d'études de cas réels, les apprenants développeront une compréhension nuancée de l'interaction entre la résilience individuelle et organisationnelle, et apprendront comment créer une culture de résilience qui soutient le bien-être et la performance des employés.
Le cours est conçu pour être complété en environ 4 à 6 semaines, les apprenants ayant accès aux supports de cours pendant une période de 12 mois, leur permettant de prendre le temps d'assimiler le contenu et d'appliquer les concepts à leur propre travail.
Le Certificat Masterclass en Résilience et Changement Organisationnel est particulièrement pertinent pour les professionnels travaillant dans des secteurs tels que la santé, la finance, la technologie et l'éducation, où le changement organisationnel est courant et où la capacité à favoriser une culture de résilience est cruciale pour le succès.
À l'issue du cours, les apprenants recevront un certificat de réussite, attestant de leur expertise en matière de résilience et de changement organisationnel, et améliorant ainsi leurs perspectives de carrière dans un environnement de travail en rapide évolution.
En investissant dans ce cours, les apprenants peuvent s'attendre à acquérir une compréhension plus approfondie des complexités du changement organisationnel, à développer des compétences pratiques pour soutenir la résilience des employés et à contribuer à la création d'une culture de travail plus positive et productive.
Pourquoi ce cours ?
Le Certificat Masterclass en Résilience et Changement Organisationnel présente une valeur significative sur le marché actuel, particulièrement au Royaume-Uni. Selon une récente enquête du Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD), 75 % des employeurs britanniques estiment que la capacité des employés à s'adapter au changement est cruciale pour le succès de l'entreprise. De plus, un rapport de l'Office for National Statistics (ONS) du Royaume-Uni indique que 60 % des employés au Royaume-Uni éprouvent du stress au travail, rendant la formation à la résilience essentielle.
//another way to do//
| Perception des employeurs britanniques de l'adaptabilité des employés | Pourcentage |
|---|---|
| Estiment que la capacité des employés à s'adapter au changement est cruciale pour le succès de l'entreprise | 75% |
| Reconnaissent l'importance du bien-être des employés sur le lieu de travail | 65% |