Postgraduate Certificate in Sensitivity Training
Certificat de troisième cycle en formation à la sensibilité
Postgraduate Certificate in Sensitivity Training online with Healthcare Courses. Ofqual-regulated awarding body, Ofqual-regulated, 1 month or 2 months, no.
Formation à la sensibilité Développez une compréhension plus approfondie des perspectives et des comportements diversifiés avec notre Certificat de troisième cycle en formation à la sensibilité.
Delivered online by London School of International Business, the school behind Healthcare Courses. Ofqual-regulated qualifications with flexible payment plans and admissions support seven days a week.
Flexible payment plans available · Start studying online immediately after enrolment
Lire cette page dans les langues suivantes
Ces options traduisent cette page pour vous aider à comprendre le programme. Elles ne changent pas la qualification.
Il s’agit d’une qualification anglaise. Tous les devoirs doivent être rédigés en anglais. Le certificat est délivré en anglais.
Pourquoi s’inscrire à ce cours ?
Formation à la sensibilité
Développez une compréhension plus approfondie des perspectives et des comportements diversifiés avec notre Certificat de troisième cycle en formation à la sensibilité.
Empathisez avec les autres et créez un environnement plus inclusif grâce à ce programme spécialisé, conçu pour les professionnels souhaitant améliorer leur compétence culturelle et leurs compétences en résolution de conflits.
Notre programme se concentre sur la prise de conscience et la compréhension des différences sociales et culturelles, permettant aux apprenants de gérer des situations complexes avec confiance et assurance.
Débloquez tout votre potentiel en acquérant les compétences et les connaissances nécessaires pour favoriser une culture de respect, d'empathie et de compréhension dans votre lieu de travail ou votre communauté.
Rejoignez notre communauté d'apprenants et faites le premier pas vers une communication plus sensible et efficace.
À propos de ce cours
À qui s’adresse ce cours ?
| Public idéal pour le Certificat de troisième cycle en formation à la sensibilité | Personnes souhaitant améliorer leurs compétences dans la création d'environnements inclusifs, telles que les professionnels des RH, les gestionnaires et les chefs d'équipe au Royaume-Uni, où 1 employé sur 5 subit du harcèlement moral au travail (ACAS, 2020) et 1 employé sur 4 subit du harcèlement (TUC, 2020). |
| Professionnels travaillant dans des industries diverses, y compris l'éducation, les soins de santé et les services sociaux, où la formation à la sensibilité peut aider à bâtir la confiance et à améliorer les relations avec les clients, les patients ou les usagers. | Ceux qui souhaitent développer leur intelligence émotionnelle, leur compétence culturelle et leurs compétences en résolution de conflits, 75 % des employeurs au Royaume-Uni considérant l'intelligence émotionnelle comme essentielle pour le poste (Gallup, 2019). |
| Personnes souhaitant faire évoluer leur carrière vers des rôles de leadership, où 60 % des cadres supérieurs au Royaume-Uni rapportent que la formation à la diversité et à l'inclusion a un impact positif sur la performance de leur organisation (Diversity and Inclusion in the Workplace, 2020). | Ceux qui s'intéressent à la création d'un environnement de travail positif et inclusif, où 85 % des employés au Royaume-Uni se sentent valorisés et respectés au travail (CIPD, 2020). |
Points clés
Ce programme se concentre sur le développement de la compétence culturelle, de l'intelligence émotionnelle et des compétences en résolution de conflits, qui sont essentielles pour les professionnels travaillant dans diverses industries, y compris l'éducation, les soins de santé et les services sociaux.
À l'issue du programme, les étudiants peuvent s'attendre à atteindre les résultats d'apprentissage suivants :
- Développer une compréhension plus approfondie des origines culturelles diverses et de leur impact sur le comportement individuel et organisationnel.
- Acquérir des compétences en communication et des compétences interpersonnelles efficaces pour établir des relations solides avec les collègues, les clients et les parties prenantes.
- Apprendre à reconnaître et à traiter les biais inconscients, les stéréotypes et les micro-agressions sur le lieu de travail.
- Développer des stratégies pour créer un environnement de travail sûr et inclusif qui promeut la diversité, l'équité et l'inclusion.
- Améliorer leur capacité à faciliter des programmes de formation et de développement qui promeuvent la compétence culturelle et la sensibilité.
La durée du Certificat de troisième cycle en formation à la sensibilité varie généralement de 6 à 12 mois, selon l'institution et l'expérience et les qualifications antérieures de l'étudiant.
La pertinence sectorielle est un aspect clé de ce programme, car il répond au besoin croissant des organisations de prioriser la diversité, l'équité et l'inclusion sur le lieu de travail.
En suivant ce programme, les individus peuvent améliorer leurs perspectives de carrière et contribuer à créer une société plus inclusive et équitable.
Le Certificat de troisième cycle en formation à la sensibilité est un excellent choix pour les professionnels souhaitant développer leurs compétences en matière de compétence culturelle, d'intelligence émotionnelle et de résolution de conflits, et faire évoluer leur carrière dans des environnements diversifiés et inclusifs.