Postgraduate Certificate in Social Work Organizational Development
Certificat de troisième cycle en développement organisationnel du travail social
Enhance your skills to drive positive change in organizations and improve social outcomes. Learn more today!
Le développement organisationnel est un domaine spécialisé du travail social qui vise à améliorer la performance globale et l'efficacité des organisations.
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Il s’agit d’une qualification anglaise. Tous les devoirs doivent être rédigés en anglais. Le certificat est délivré en anglais.
Pourquoi s’inscrire à ce cours ?
Le développement organisationnel est un domaine spécialisé du travail social qui vise à améliorer la performance globale et l'efficacité des organisations. Ce certificat de troisième cycle en développement organisationnel du travail social est conçu pour les travailleurs sociaux qui souhaitent améliorer leurs compétences en matière de direction et de gestion des organisations.
En suivant ce programme, vous acquerrerez une compréhension plus approfondie des complexités du comportement organisationnel et développerez les compétences nécessaires pour analyser et relever les défis auxquels sont confrontées les organisations.
Certains domaines clés incluent la planification stratégique, la gestion du changement et le leadership d'équipe. Vous explorerez également le rôle du travail social dans le développement organisationnel et la manière d'appliquer les principes du travail social pour améliorer les résultats organisationnels.
Notre programme est idéal pour les travailleurs sociaux qui souhaitent passer à des rôles de direction ou se spécialiser dans le développement organisationnel.
Ne manquez pas cette opportunité de faire passer votre carrière au niveau supérieur. Découvrez notre certificat de troisième cycle en développement organisationnel du travail social dès aujourd'hui et voyez comment vous pouvez avoir un impact positif sur les organisations et les communautés.
À propos de ce cours
À qui s’adresse ce cours ?
| Certificat de troisième cycle en développement organisationnel du travail social | est idéal pour |
| les travailleurs sociaux | souhaitant améliorer leurs compétences en développement organisationnel, particulièrement au Royaume-Uni où 1 travailleur social sur 5 se dit submergé par sa charge de travail (Source : HCPC). |
| ceux travaillant dans | les établissements de santé et de soins, les organisations caritatives et les organisations bénévoles |
| qui souhaitent | améliorer la prestation de services, augmenter l'efficacité et améliorer la qualité de vie globale des usagers, comme le soulignent les directives du National Institute for Health and Care Excellence (NICE) du Royaume-Uni. |
| les individus recherchant | des connaissances et compétences de niveau postuniversitaire en développement organisationnel du travail social, avec un accent sur la pratique fondée sur des preuves et la meilleure valeur pour les fonds publics. |
Points clés
Ce programme vise à doter les étudiants des connaissances et compétences nécessaires pour impulser un changement positif au sein des organisations, conduisant à de meilleurs résultats pour les individus, les communautés et la société dans son ensemble.
Les résultats d'apprentissage du programme incluent la capacité à analyser des problèmes organisationnels complexes, à développer et mettre en œuvre des solutions efficaces, et à favoriser des relations collaboratives avec les parties prenantes.
La durée du programme est généralement d'un an, composé de deux semestres d'études à temps plein ou de trois semestres d'études à temps partiel.
La pertinence sectorielle est un aspect clé du programme, car il prépare les travailleurs sociaux à relever les défis organisationnels complexes rencontrés par divers secteurs, y compris la santé, l'éducation et les organisations à but non lucratif.
Le programme est conçu pour être flexible, permettant aux étudiants de poursuivre leurs intérêts et objectifs de carrière tout en développant les compétences nécessaires pour impulser le changement organisationnel.
Les diplômés du programme sont équipés pour assumer des rôles de direction, travailler comme consultants ou poursuivre des études supérieures dans des domaines connexes.
Le Certificat de troisième cycle en développement organisationnel du travail social est un atout précieux pour tout programme de travail social, offrant aux étudiants une combinaison unique de connaissances théoriques et de compétences pratiques.
En se concentrant sur le développement organisationnel, le programme fournit aux étudiants les outils nécessaires pour créer un changement positif et durable au sein des organisations, conduisant à de meilleurs résultats pour les individus et les communautés.
Pourquoi ce cours ?
| Année | Nombre de travailleurs sociaux |
|---|---|
| 2020 | 25 000 |
| 2021 | 27 000 |
| 2022 | 30 000 |